[ITmedia ビジネスオンライン] 大成建設、転勤手当に最大100万円 経営幹部が現場を回って得た“気付き”とは

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最后,2027年度春季招聘活动中,以应届大学毕业生为主要对象的笔试环节于三月结束,企业纷纷扩大了录用规模。在选拔人才时,许多公司为客观评估求职者的职业技能,开始引入人工智能辅助筛选。部分企业采用了“AI辅助面试”系统,通过对话机器人进行互动问答。但绝大多数公司仍对过度依赖AI保持警惕,强调最终聘用决定应由人类面试官做出。

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关于作者

黄磊,资深编辑,曾在多家知名媒体任职,擅长将复杂话题通俗化表达。

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